由市社科聯(lián)（市社科院）編印的《包頭智庫·資政報告》2025年第十期《完善市域青年人才培育成長生態(tài)體系、加快形成新時代包頭高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)勁智力支撐——關(guān)于2025屆在包院校畢業(yè)生留包意愿的調(diào)研報告》獲自治區(qū)黨委常委、市委書記丁繡峰同志批示。
本期資政報告由內(nèi)蒙古社科院、市社科聯(lián)（市社科院）、包頭師范學(xué)院聯(lián)合調(diào)研組撰寫，報告梳理了市域院校應(yīng)屆畢業(yè)生留包比例情況和愿意留包發(fā)展的應(yīng)屆畢業(yè)生看重的主要方面，針對政策優(yōu)惠力度不足、政策落實服務(wù)不到位、新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展不足、高校專業(yè)設(shè)置與市場需求存在錯配等導(dǎo)致應(yīng)屆畢業(yè)生不愿留包或不確定留包的重點因素，從推進(jìn)產(chǎn)業(yè)升級創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)就業(yè)崗位、推動深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革、延長人才工作“服務(wù)鏈”、提升城市能級增強(qiáng)情感認(rèn)同等四個方面提出了對策建議，為加快我市形成青年人才聚集高地起到了積極作用。
下一步，市社科聯(lián)（市社科院）將團(tuán)結(jié)引領(lǐng)全市社科界工作者圍繞全市中心工作和重點任務(wù)，持續(xù)聚焦市委決策關(guān)注、群眾急難愁盼等難點堵點問題，堅持守正創(chuàng)新、運用“有解思維”，以更加嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)術(shù)態(tài)度、更加高效的資政服務(wù)、更加務(wù)實的學(xué)術(shù)觀點，為全市高質(zhì)量發(fā)展大局貢獻(xiàn)社科界智慧與力量。